关于公众行政人员薪酬透明度的辩论至关重要

所属分类 体育  2017-12-04 01:10:03  阅读 146次 评论 65条
<p>只要不在证券交易所上市,那些国家是股东的公司就不需要公布其老板的工资</p><p>发表于2012年5月14日下午1:09 - 更新于2012年5月14日下午2:50播放时间2分钟</p><p>在弗朗索瓦·奥朗德草案,以限制上市公司的董事,但不得代表最低工资超过二十倍的赔偿金,开辟了此等薪酬的透明度另一个争论</p><p>事实上,今天,公司所处的状态是股东 - 从而操纵公众的钱 - 不要求公布他们的老板的薪水,当他们没有公开交易</p><p>在这方面没有任何规则或义务</p><p>公民能够惊奇地发现,有几天,由于新总统的开放式结构,即法国电视台的储蓄银行的总裁SNCF或CEO的CEO的工资存款和托运没有披露</p><p>记者也无法从新闻关系服务中获得这笔款项</p><p>因此,你必须去“内部人士”,要学习,不确定性,雷米Pflimlin,法国电视台的CEO,每年赚各地330000欧元和纪尧姆·佩皮,法国国营铁路公司25万的主席</p><p>潘多拉魔盒“以前的项目奥朗德是使这一切清楚!”说着让 - 皮埃尔·巴利冈,PS副埃纳和存款监测委员会成员</p><p> “在公共团体中减少一到二十的薪酬差距需要了解其领导人的工资</p><p>这个秘密并不正常</p><p>”在存款,工会并多次要求未果的透明度,特别是谴责让 - 菲利普Gasparotto,小组委员会秘书(SGC)“的对比,说,在进度之间近年来十大工资和全球工资单的停滞“</p><p>然而,公共部门老板的赔偿问题并不容易处理</p><p> “该信息不隐藏:谁要求它可以访问的信息,如果他将公布关于该主题的报告它不是国家机密的任何成员”一位接近国家参与机构的高级官员说</p><p> “为了宣传这种报酬是打开了潘多拉的盒子</p><p>对公众来说,雇主仍然会买贵了,更是让它们是否属于公共部门,特别是在危机时期,”延续了这一源</p><p> 20世纪90年代末的革命因为放置光标的困难总是导致所有政府从右到左逃离辩论</p><p>很难掌握</p><p>一些公共高管在大型上市工业公司的负责人的责任可能合法地与私营部门的大老板进行比较</p><p>并且争辩说他们的工资仍然低得多</p><p>同样,在全球化推高薪酬的金融部门,公私比较总是有利于后者</p><p>我承认,主要存在差异,左侧也于20世纪90年代,当多米尼克·斯特劳斯 - 卡恩和法比尤斯是财长年底做了一些公共领导重估......“这不会让步哗众取宠,也有风险和相关的竞争力和全球化的部门,该部门还经营上市公司的问题,总结M.Balligand</p><p>它不应该包括,倒行逆施,斩首公共部门</p><p>“周四,

作者:子车讽沪

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